Das haus vorderdorf bietet Mitarbeitenden die Möglichkeiten zur Mitsprache, Entfaltung und Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
Mit attraktiven Zusatzleistungen tragen wir zur Lebensqualität bei.
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Täglich 2 bezahlte Pausen mit kostenlosen Getränken und Früchten.
- 13 Monatslöhne.
- Nach 10 Dienstjahren ein zusätzliches Monatsgehalt.
- Gemütlicher Ruhe- und Aufenthaltsraum abseits vom Trubel.
- Mitbenützung des hauseigenen Gartens.
- Attraktive Sozialleistungen mit sehr guter Risikoabdeckung.
- 60% der BVG Prämie bezahlt der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer nur 40%.
- Gesundheitsförderung und Prävention mit ergonomischen und modernen Arbeitsplätzen.
- Vollwertige, gesunde, Culinarium-zertifizierte Verpflegungsmöglichkeit aus der hauseigenen Küche zu attraktivem Mitarbeiterpreis.
- Preisreduktion auf Mittagsmenüs für Lernende.
- Lernende erhalten das Ostwind Jahresabonnement.
- Vor der Niederkunft gewähren wir 2 Wochen zusätzlichen Mutterschaftsurlaub.
- Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, auch finanziell.
Unsere Organisation ist so gut wie jeder einzelne Mitarbeitende.
Wir legen darum grossen Wert darauf, optimale Bedingungen zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
